wtorek, 21 lipca 2015

ZDROWIE : ŚWIADOME ODŻYWIANIE

Po co zmieniać ?

  • brak zadowolenia z aktualnej sytuacji
  • wizyta u lekarza - problemy zdrowotne wymagające zmian nawyków żywieniowych
  • negatywne skutki miażdżycy (długofalowe)
  • ryzyko nadciśnienia tętniczego
  • ryzyko cukrzycy
  • zwiększenie aktywności
  • poprawa wyglądu
  • poprawa samopoczucia
Jak najlepiej zmieniać :


  • brak idealnego sposobu - różnorodność ludzi
  • określenie etapu zmiany
  • określenie strategii
  • samokontrola
Dlaczego zmiany są trudne ?


  • porzucenie wygody
  • rezygnacja z celów - powierzchowne uczucie komfortu
  • brak motywacji i cierpliwości
  • dyskomfort nie oznacza nieprawidłowego działania
  • zawrotne tempo życia
  • brak dostatecznego skupienia
  • wymaganie pełnej uwagi i koncentracji
Jak pokonać przeszkody na drodze do zmian ?


  • wątpliwości
  • wypisanie przeszkód - odpowiednia strategia - wyzbywanie się ich z czasem
  • świadomość dobrego postępowania w zgodzie ze sobą i dla lepszego samopoczucia
  • relaks
O czym pamiętać przy wprowadzaniu zmian ?


  • pozytywne myślenie
  • myślenie o sukcesie
  • wyznaczanie realnych celów
  • brak zbyt wygórowanych wymagań
  • wsparcie najbliższych
  • motywacja otoczenia
  • nagradzanie samego siebie za najmniejszy sukces
  • ciągła aktywność
Zmiany na lepsze :


  1. Planuj posiłki i ćwiczenia na cały tydzień.
  2. Pij więcej wody, ogranicz alkohol i rzuć palenie.
  3. Unikaj głodu - jedz regularne posiłki.
  4. Odcinaj tłuszcz z mięsa i usuwaj skórę z kurczaka.
  5. Codziennie zjadaj garść niesolonych orzechów.
  6. Nigdy nie jedz na stojąco.
  7. Wybieraj aktywny sposób na relaks i ruszaj się cały dzień (spacery, piesze wycieczki, jazda rowerowa, badminton, sporty grupowe, schody zamiast windy)
  8. Ciesz się drobnymi smakołykami.
  9. Jedz pełnoziarniste pieczywo i płatki śniadaniowe.
  10. Zapisuj swoje cele i miej je zawsze pod ręką.
  11. Wyznacz daty osiągnięcia celów, by zwiększyć poczucie odpowiedzialności.
Etapy zmian :


  1. PRZED REFLEKSJĄ - brak zauważenia problemu; brak zmian
  2. REFLEKSJA - zauważenie problemu; chęć zmian; brak pośpiechu we wprowadzeniu ich
  3. PRZYGOTOWANIE - czynności wstępne (obejrzenie siłowni; basen w okolicy; zakup sprzętu i ubioru treningowego); chęć jak najszybszych zmian (przyszły tydzień, miesiąc)
  4. DZIAŁANIE - wprowadzenie pewnych zmian; poproszenie bliskich o wsparcie; obserwacja postępów
  5. KONTYNUACJA - podtrzymanie zmian przez 6 miesięcy; pojawienie się przeszkód; zastanowienie się jak je pokonywać
  6. NAWRÓT - powrót do dawnych zwyczajów; zawahanie; szukanie sposobów na powrót do zdrowych nawyków
  7. UTRWALENIE ZMIAN - zapisywanie celów; daty wykonania; pokonywanie słabości; nagradzanie sukcesów; utrzymanie co najmniej 5 lat a najlepiej całe życie
Wyznaczanie celów : 


  1. Konkretny - dobre sformułowanie celów - dokładne określenie co chcesz osiągnąć
  2. Wymierny - ustanowienie kryteriów oceny postępów - trzymanie się planu
  3. Osiągalny - wyznaczenie realnych celów - brak utraty motywacji
  4. Realistyczny - nie oznaczający łatwego, ale możliwego do osiągnięcia celu
  5. Ramy czasowe - wyznaczenie terminów osiągnięcia celu; brak utraty motywacji - terminowość = nagroda

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz